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2012年5月23日 (水)

仕事中に怪我をしたら②

こんにちは

今日は某年金事務所に行きました。
先日、年金事務所窓口でのやり取りをブログで書きましたが、
そことは別のところです。
今日担当してくれた職員さんは、言葉使いも優しく、とても丁寧な対応でした
こういう相談員さんばっかりだったらいいんですけどね~。

さて、今日は仕事中に怪我をしたらの2回目。
労災を扱わない病院ではどうすんのかについて書きたいと思います。

仕事中に大けがをして、病院に担ぎ込まれたとしますね。
この病院が、たまたま労災を扱わない病院でした。
じゃあ、別の病院を探すのか?
けがの具合が酷く、そんな悠長なことは言ってられない状況です

じゃあ、どうすんのか?

この場合は、そこの病院で治療を受けたあと、
一旦、窓口で全額支払っていただきます。
(労災保険が効かないので仕方ないですよね

…で、その額を、労働基準監督署に請求することによって、
支払った額が戻って来ます。
(因みにこれを『療養の費用の支給』といい、
こういう支払方法を『償還払い』といいます。
社労士試験受験生のみなさん、きちんと押さえていますか?)

この『療養の費用の支給』は、上記例のような緊急を要する場合などしか認められません。
要するに、単に家から近いからなどという理由は通らないということです。

原則は、労災病院または労災指定病院、どうしようもない理由がある場合のみ、
それ以外の病院も認められる(ただし、一旦全額支払う)と覚えておきましょう!




障害年金の請求代行@熊本
たびら社会保険労務士事務所
http://www.tabira-sr.com






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